美國聯邦調查局（FBI）近期宣布調整其招募政策，針對申請者過去是否曾涉及賣淫活動的審查方式進行改變。根據最新公告，此舉旨在更公平地評估候選人資格，避免因過往非犯罪性行為而導致人才流失。此前，任何曾從事或參與賣淫活動的申請者皆被自動排除於錄用名單之外，即使該行為發生在多年以前且未觸犯法律。此政策曾引發內部爭議，部分官員指出，這種做法不僅不具合理性，也違反了平等就業原則。一名前特工表示：「我們要招募的是能為國家服務的人，而不是追著過去的錯誤不放。」新政策將改由個案審查機制處理，重點考量行為發生時間、是否涉及強迫或剝削、以及當前的品格與穩定性。此外，FBI強調，此變革並不代表鼓勵或寬容違法行為，而是為了建立更全面、更具包容性的徵才體系。目前，相關指引已發佈至各招募辦公室，並開始對現有申請資料進行回溯審核。外界普遍認為，這項調整反映出現代執法機構在人才多元化與道德審查之間尋求平衡的努力。
