FBIは、応募者の過去に売春行為があった場合の採用判断に関する方針を改めた。この変更により、売春経験がある個人が応募資格を失うことはなくなる。同機関は、かつてはこうした経験を「倫理的・法的リスク」として重く見てきたが、近年の内部検討と外部からの批判を受けて、より人権尊重的なアプローチを採ることにした。
当局は、売春行為が「強制された状況」や「生存戦略の一環」として行われたケースが多く、特に若年層や弱者にとって自発的な選択ではなく、社会的・経済的圧力の結果であることを認めている。そのため、単に過去の行為を理由に採用を拒否することは、差別的で不適切だと判断した。
「私たちは、応募者が抱える複雑な背景を理解する必要がある」と、FBIの人事部門の高官は述べた。「売春経験がある人が必ずしも信頼できないわけではなく、むしろその経験から得た洞察や耐性が、捜査やコミュニティとの連携において貴重な資産になることもある。」
この方針変更は、2024年から段階的に実施され、すでに数人の応募者が新たな基準に基づき採用された。一部では、過去に売春経験があった人物が、現在は社会奉仕活動や精神健康支援の分野で活躍している例も報告されている。
一方で、一部の保守派団体からは「国家機関の倫理基準が緩和された」との批判が上がっている。しかし、FBIは「採用における公平性と多様性の向上が、組織の信頼性を高める」と強調している。
