CBS 정치팀 보도에 따르면, 이전까지는 성매매를 고용하거나 고용주로부터 도난을 저지른 사실을 인정한 지원자들을 FBI는 채용하지 않았다. 또 동물과의 성관계(대동물성교)와 같은 행위 역시 자동 탈락 기준이었다. 그러나 지금은 이러한 행위들, 대부분 전국적으로 불법인 것들이지만, 국가 최고 수사기관인 FBI의 채용에 있어서 더 이상 절대적인 거절 사유로 작용하지 않는다.
6월, FBI는 신청자들의 배경 조사를 실시하는 기준 중 일부를 은밀히 완화했다. 여러 관계자들에 따르면, 이는 특정 경우에 한해 지원자가 성적 비정상 행위를 했거나 고용주로부터 도난을 저질렀다는 사실을 인정하더라도 채용을 추진할 수 있도록 하기 위한 조치였다. 이 변화는 트럼프 행정부 출범 이후 수십 명의 직원이 해고되거나 퇴직·사직하면서 발생한 인력 부족 상황과 맞물려 나타났다.
관련 소식통들은, 성매매에 대한 가이드라인은 특정 조건 아래에서 유예될 수 있다고 밝혔다. 즉, 성매매를 세 번 이상 한 적이 없으며, 최근 10년 내에 해당 행위가 이루어지지 않았다면, 채용 가능성은 열려 있다는 것이다. 일부 소식통은 추가로, 성매매가 일어난 장소가 법적으로 성매매가 허용된 지역일 수도 있음을 지적했다. 다만, 신뢰를 맡은 위치에 있었던 사람이 성매매를 요청한 경우는 여전히 자동으로 채용 불가 대상이 된다고 설명했다.
신뢰 직무로 분류되는 직종은 공공안전, 교육, 보건, 사회복지, 금융, 법률 분야라고 명시된다. 군인은 목록에 포함되지 않았으며, 군인도 이 범주에 포함될지는 확실하지 않다.
또한, 과거에 고용주로부터 도난을 저질렀던 사람도 사건이 3년 전보다 오래된 경우, 자동 탈락 대상이 되지 않는다고 소식통은 전했다. 새로운 기준은 과거 동물과의 성관계나 동물학대 행위에 대해서도 구체적으로 다룬다. 관련 소식통에 따르면, 그러한 행위가 18세 이전에 일어났다면 여전히 기관의 채용 대상이 될 수 있다.
FBI 대변인은 일부 채용 요건 변경이 실제로 이루어졌음을 확인했지만, 이는 매우 제한된 사례에 국한된다고 주장했다. 예를 들어, 어린 시절 동물과의 성적 접촉을 강제로 당한 경우 등을 들었다. “모든 폴리그래프 기준의 변화는, 범죄 행위를 저지른 지원자와 드문 긴급 상황에 따라 추가 평가가 필요한 지원자 간의 명확한 차이를 반영한다”고 대변인은 말했다.
소식통들은 새로운 채용 기준이, 동물과의 성적 활동이 강압받았는지, 혹은 스스로 의도적으로 한 것인지에 대해 구분하지 않는다고 밝혔다. 현재 비영리 단체 ’FBI 정직성 프로젝트’를 이끄는 전 FBI 요원 제임스 데이비슨은 이러한 기준 변경에 반대하고 있다. 그는 “대동물성교는 분명히 심각한 정서적 문제의 징후일 수 있으며, 그 자체로 문제가 되지 않더라도 후보자의 범위가 넓기 때문에 이런 기준을 삭제하는 것은 결코 타당하지 않다”고 말했다.
