私は小さなオフィスで働いており、私の仕事の一部は顧客に送る前に書類を確認することだ。 先週、同僚が時間がないからと、急いで書類に目を通してほしいと頼んできた。私は彼女に、書式設定は確認できるが、すべての情報をレビューする時間はないと伝えた。彼女はそれでいいと言って、私にそれを送ってきた。
私はいくつか書式設定の誤りを見つけ、修正した。あるセクションの日付が間違っていることには気づかず、その書類は最終的に顧客に送られてしまった。
翌朝、同僚は日付が間違っていることに気づき、上司に私が送付前にその書類を確認したと伝えた。上司は何が起こったのかと私に尋ねた。私は何を頼まれたのかを正確に説明し、間違った日付を見落としていたことは認めた。
後で同僚は、私が書類を確認することに同意したのだから、もっと責任を負うべきだったと言った。私は彼女に、もっと注意すべきだったことは認めると言ったが、彼女が書式設定の簡単な確認だけが必要だとはっきり言っていたのに、私が情報レビューの責任を負っていたかのように示唆するのは公平ではないと思った。彼女は、私が間違いを認める代わりに自分を守ろうとしていると言った。
今、私は状況を説明するよりも、ただ責任を受け入れるべきだったのかどうか疑問に思っている。私はAITA（非常識なやつ）か？